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西南大学心理学部2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法

发布时间:2022-04-13 来源: 作者: 审核:雷旭   浏览次数:


一、指导思想

根据《教育部办公厅关于做好2022年招收攻读博士学位研究生工作的通知》和《西南大学2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法》的通知精神,制定本细则。

二、基本原则

    (一)坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,采用多样化的考察方式方法,确保生源质量。

    (二)坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全,维护考生的合法权益。

    (三)坚持全面考察。在对考生德智体等各方面全面考察的基础上,突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核,突出重点。

    (四)坚持客观评价。复试考核成绩量化,综合素质考核有明确的结果。

    (五)坚持以人为本。增强服务意识,提高管理水平。

三、组织领导

   成立“研究生招生工作领导小组”,由部长和党委书记任组长,分管研究生工作的副部长任副组长,部分博士生导师代表、研究生教学秘书任组员。

成立“招生录取工作监督检查小组”,由纪委书记任组长,纪委委员任组员。

   成立“疫情防控小组”,由党委书记任组长,各面试组秘书任组员。

成立材料审核评定小组”,设组长1人、副组长1人,专家5人,负责考生材料审核。

成立“综合考核小组”若干,分别设组长1人,成员5人,负责考生的综合考核。


四、综合考核内容和形式

   通过材料审核的“申请-考核制”和“硕博连读”的考生,统一进行综合考核、录取。

  (一)综合考核内容

   综合考核由外语听力、口语测试,专业知识、创新能力与综合素质能力测试,思想政治素质、道德品质考核,心理测评考核、体检四部分组成,具体考核内容及成绩占比如下:

   1.外语听力、口语测试(占综合考核成绩的30%)

   以面试方式进行,满分100分。

   2.专业知识、创新能力与综合素质能力测试(占综合考核成绩的70%)

   以面试方式进行,满分100分。

   a.专业知识:全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。

   b.创新能力与综合素质能力测试:包括以下方面:1)考察学生的创新精神和创新能力。2)本学科以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况。3)事业心、责任感、纪律性、协作性、人文素养以及举止、表达和礼仪等。

   3.思想政治素质、道德品质考核

   政审工作主要依据考生提供的《政治思想情况审核表》上的相关内容进行,必要时可采取“函调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。考核成绩不做量化计入总成绩,但考核结果不合格者不予录取。

   4.心理测评考核、体检

   心理测评考核在综合考核面试中进行,体检工作在考生被拟录取后进行。心理测评考核及体检不做量化计入总成绩,但考核结果不合格者不予录取。

   (二)综合考核面试

外语听力、口语测试,专业知识、创新能力与综合素质能力测试以面试方式合并进行。

考生首先做10分钟PPT报告,内容主要包括考生的个人信息、硕士研究生阶段或同等学力工作期间的科研工作情况和创新点、论文发表情况,拟攻读博士学位期间的研究计划等。随后面试小组就科研基础能力、科研素质等方面进行提问,并利用英文科研素质测试、英文对话等方式考察学生的专业英语能力,面试结束后面试小组根据考生表现对其外语听力、口语,专业知识、创新能力与综合素质能力分别打分。

请考生提前录制好PPT汇演视频,视频需同时有PPT页面内容与考生视频头像。请在4月17日上午10点前,将视频发送至教务邮箱:psy.jiaowu@qq.com。

  (三)综合考核形式:网上面试

   综合考核系统:学信网招生远程面试系统。备用系统:腾讯会议。

  (四)综合考核成绩

   综合成绩=外语听力口语测试成绩×0.3+专业知识、创新能力与综合素质能力测试×0.7

   综合考核分数低于60分,不予录取。


五、综合考核程序

(一)前期准备

   考试请根据后期通知,下载线上复试客户端,调试设备,确保视频设备“双机位”、“双网络”。

(二)预演测试

   4月19日,考生分批登录线上复试系统,通过实人验证、阅读系统须知、确认准考信息、签订承诺书等一系列线上复试程序后,候场等待线上预演测试。学生分批次时间以通知为准。

三)正式复试

4月20日(上午830开始,具体时间以电话、短信通知为准),请提前候场,系统随机排号,以此进入复试。

线上复试系统操作注意事项和操作流程详见附件。

(四)体检

  学部会尽快确定拟录取名单,并通知到所有考生。

  上线考生请自行到二甲以上医院体检,将体检报告扫描到教务邮箱:psy.jiaowu@qq.com,原件邮寄提交至 重庆市北碚区天生路2号西南大学心理学部228办公室 陈老师收 023-68252777。

六、拟录取名单确定

(一)招生指标

2022年心理学部博士研究生招生分配计划数25名,其中普通招生计划23名,少数民族骨干专项计划2名。

(二)确定拟录取名单

以报考导师为单元,导师依据考生的综合考核成绩,参照申请材料审查和评价结果、思想政治素质和品德考核等综合判断,提出初步的拟录取名单。

无合格生源的导师,优先调剂合格生源数大于招生数的导师录取后余下的综合成绩排名靠前的考生。如考生不同意调剂,则视为自动放弃录取资格,由后面的依次递补。

无合格生源、也不同意接收调剂生的导师,其招生计划由学部研究生招生工作领导小组统筹分配。

学部研究生招生工作领导小组、学术委员会审核确定拟录取名单,并报学校研究生院审核通过。

(三)严格执行招生计划和生源比例

导师不得超计划录取。少民骨干计划与非少民骨干计划的考生之间不得互转。

(四)凡有下列情况之一者,不得录取:

1、思想品德素质考核不合格者;

2、体检等身心健康检查不合格者;

3、报考资格不符合规定;

4、未通过或未完成学历(学籍)审核的考生;

5、报考、复试、录取过程中弄虚作假、违纪舞弊者;

6、应届硕士毕业生入学报到时未取得硕士学位的;

7、报考定向就业的考生未按规定签订就业协议的;

8、非定向就业考生未按要求将个人人事档案等转入学校的;

9、教育部、学校相关文件明确规定不予录取、取消录取资格或取消入学资格的其它情况。



   七、考生管理

(一)考生诚信承诺

   考生务必于417日上午10点前提交本人签名且附上身份证的《西南大学2022年博士考生诚信考生承诺书》(pdf)发送到指定邮箱:psy.jiaowu@qq.com 确保提交材料真实和考核过程诚信。我院将强化对考生诚信的要求,利用《国家教育考试考生诚信档案》记录,对考生在报考时填写的考试作弊受处罚情况进行核查,将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。凡有违反国家教育考试规定、情节严重受到停考处罚,在处罚结束后继续报名参加研究生招生考试的,慎重决定是否予以录取。

(二)加强考生身份识别

   将采取两识别(人脸识别、认证识别)、四比对(报考库、学籍学历库、诚信档案库数据比对)等措施加强考生身份审核,严防替考

   (三)考生学籍学历信息审核

    根据教育部要求,学部将对考生的报考资格和学籍学历进行严格审核。学籍学历信息与全国学籍学历信息数据库信息不相匹配的考生,务必在参加综合考核前提供学历验证或认证书,否则,取消拟录取资格。

(四)全面复查

入学后3个月内,学部按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求,对所有考生进行全面复查。复查不合格的,取消学籍;情节严重的,移交有关部门调查处理。


八、信息公开及咨询释疑

(一)信息公开

本录取办法、综合考核名单、拟录取名单(含各项成绩)报研究生院审核通过后在心理学部网站主页上公示。公示时间不少于10个工作日,公示期间名单不得修改;名单如有变动,须对变动部分做出说明,并对变动内容另行公示10个工作日。未经学部公示的考生一律不得录取。

(二)咨询及投诉渠道

咨询电话:023-68252777     投诉电话:023-68253939

九、其他

(一)其他未尽事宜参照《西南大学2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法》要求进行。

(二)本办法最终解释权归西南大学心理学部研究生招生领导小组。